“Veiligheid is een onderwerp dat nooit af is”, vindt Anton van Beek. “We willen naar zero incidents. Communicatie is iets waar je als leider, als ceo nooit genoeg tijd aan kunt besteden. Daarom vind ik dat je tenminste één keer per jaar een hele dag me dit thema bezig moet zijn: op de Veiligheidsdag.”
Paul van Herrewegen onderschrijft het belang van communicatie: “Je moet voortdurend bezig zijn met hoe je je mensen bereikt. Hoe zorg je ervoor dat de kennis en de inzichten over veilig werken op de werkvloer terecht komen. Daarin speelt communicatie een cruciale rol.”
‘OOG-rondes’
Het bedrijf Dow laat zien dat je zowel van negatieve als van positieve voorbeelden kunt leren. “Bij ons in het bedrijf beginnen we iedere key meeting met een best practise over veiligheid”, vertelt Van Beek uit eigen ervaring. “Op die manier zorg je ervoor dat iedereen van het thema doordrongen blijft. Daarnaast hebben we een netwerk, waarin heel intensief near misses worden gedeeld.”
Ook bij tankopslagbedrijf Rubis vinden eens in de twee weken een vast ‘incidentenoverleg’ plaats, waarna de vastgestelde acties binnen de verschillende team worden besproken. “Ook doen we regelmatig ‘OOG-rondes’ (Observatie Onveilig Gedrag) waarbij we samen met operators een rondje op de terminal maken. Je moet ervoor uitkijken dat dit geen ‘afzeikrondje’ wordt en dat je alleen maar dingen opmerkt die níet goed zijn. Daarin kan goede communicatie een rol kan spelen: je wilt een sfeer creëren waarin mensen dingen durven te melden verbeterd kunnen worden.”
Aanmelden Veiligheidsdag 2016